Индивидуальные решения для подбора и развития команд
Наши услуги
Для тех, кому важно закрыть сложные вакансии в сжатые сроки
Для тех, кто стремится предоставить сотрудникам возможность развития внутри компании
Для тех, кому необходимо выстроить эффективные бизнес-процессы управления человеческими ресурсами
Мы объединили экспертизу в таких областях как:
HR
Мы непрерывно повышаем уровень наших знаний
и навыков, а также привлекаем в команду лучших специалистов, чтобы эффективно помогать клиентам.
консалтинг
управление
администрирование
коучинг
психология
digital
маркетинг
Непрерывное развитие
Мы видим уникальность наших клиентов и работаем, учитывая особенности каждой ситуации. После изучения задачи, сроков и бюджета мы подбираем инструменты привлечения и развития персонала или сами разрабатываем индивидуальное решение.
Гибкость
в любой ситуации
Мы стремимся к доверительным, партнерским отношениям как внутри своей команды, так и во взаимодействии с клиентами. Возможно, поэтому со многими компаниями мы сотрудничаем регулярно на протяжении нескольких лет.
В чем для нас проявляется партнерство?
В конфиденциальности, в открытом обсуждении рисков, в уважительном отношении к ресурсам
и в отсутствии попыток переманить сотрудников клиентов.
Надежность,
честность
и партнерство
карьерный менеджмент
Работаем с 2017 года
IT
Наша философия
Наши преимущества
Работаем с запросами разного масштаба
Начать работать с нами просто
Привлекаем больше ресурсов для ваших задач
Решаем точечные задачи или комплексно работаем с HR-системой — анализируем данные, выявляем узкие места, проектируем более эффективные бизнес-процессы и передаем методологию вашим HR-специалистам.
Наше общение начинается с первичной бесплатной консультации. Мы всегда на связи по вопросам подбора и развития команд.
В случае необходимости дополнительно привлекаем специалистов из нашей команды или внешних экспертов, за работу которых отвечаем, как за свою собственную.
Индивидуально подходим к каждому клиенту
Внимательно изучаем стоящую задачу, определяем связанные с ней возможности и ограничения. Используем весь наш опыт и знания, чтобы найти лучшие решения по подбору и развитию команд.
вакансий
Закрыли
500+
корпоративных консультантов
Обучили
200
странах
В
4
компаний
Для
50
карьерных марафонов, тренингов и вебинаров о карьере
Провели
45
Наша команда
Сергей Бражников
Руководитель группы подбора
Ирина Кузьменкова
Генеральный директор
«Помогаю развивать бизнесы и собирать команды»
«Находить и сохранять ценных сотрудников — наша главная задача»
Оксана Журавлева
C 2004 года опыт работы в HR в компаниях Adecco, Heineken, «Газпром нефть», PropellerAds; с 2014 года на руководящих позициях — руководитель функции подбора персонала, HR-директор, управляющий партнер

С 2017 года руководит бюро по талантам UPSTEP — проекты в направлении рекрутинга, оценки и обучения персонала, карьерного менеджмента

Ирина имеет международные и российские сертификаты, подтверждающие знания в области подбора персонала (DDI, SHL), оценки персонала (SHL), обучения и развития людей (Институт тренинга), карьерного менеджмента (Школа карьерного менеджмента и Facilitating Career Development Training, по стандартам NCDA), психологии (Восточно-Европейский институт психоанализа)

В 2018—2020 годах лидировала запуск и развитие профессионального сообщества — Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения (АККС)
Проектный менеджер UPSTEP
«Самые интересные задачи начинаются со слов: „У нас к вам необычная просьба“»
С 2007 года в HR-консалтинге — консультант, руководитель филиала, проектный менеджер. Опыт работы в реальном секторе на позициях в продажах, управлении клиентским сервисом и в административном блоке в компаниях Lenrauma, British Council, PSI.

Опыт подбора персонала на позиции среднего и высшего звена для российских и международных компаний, а также реализации крупного проекта по предоставлению сервиса «имплант-рекрутеров».

С ноября 2020 года присоединилась к команде UPSTEP, занимается проектами по HR-консалтингу и рекрутменту. За время работы в компании приняла участие в проектах с такими компаниями, как ПАО Газпром нефть, ПАО СИБУР Холдинг, Группа НЛМК, ООО ИМПУЛЬС-АВТОМАТИКА, группа компаний Extremum, ПАО Газпром, АО Петербургский нефтяной терминал, Mediterranean Shipping Company Rus.

С 2020 года является практикующим карьерным консультантом. Прошла обучение разным направлениям карьерного консультирования внутри компании и в Школе карьерного менеджмента.
С 2016 года в подборе персонала, опыт работы в международных рекрутинговых компаниях и стартапах. Опыт подбора персонала и ТОП-менеджеров для российских и международных компаний из различных отраслей.

В 2019 году закончил СПБГЭУ по специальности Управление персоналом, красный диплом на тему "Организация процесса подбора персонала в IT компаниях". С 2020 года на руководящих позициях - Recruitment Team lead, Account manager, Head of account.

Имеет опыт оптимизации и выстраивании с нуля всех HR процессов в рамках предыдущих компаний, а также в качестве стороннего консультанта для некоторых клиентов агентства. Выстраивал системы подбора и адаптации сотрудников.

В 2021 году успешно реализовал проект корпоративного университета для Intella, который позволил компании стать крупнейшей в Европе среди ИТ-рекрутинговых агентств.

Обладает широким нетворкингом, выстраивает со всеми клиентами комфортную для них и эффективную коммуникацию.

На видео-встрече мы обсудим вашу задачу и предложим возможные варианты решения.
Наша работа начинается с бесплатной консультации на 30 минут
Наши клиенты