Для тех, кому необходимо выстроить эффективные бизнес-процессы управления человеческими ресурсами
Мы объединили экспертизу в таких областях как:
HR
Мы непрерывно повышаем уровень наших знаний и навыков, а также привлекаем в команду лучших специалистов, чтобы эффективно помогать клиентам.
консалтинг
управление
администрирование
коучинг
психология
digital
маркетинг
Непрерывное развитие
Мы видим уникальность наших клиентов и работаем, учитывая особенности каждой ситуации. После изучения задачи, сроков и бюджета мы подбираем инструменты привлечения и развития персонала или сами разрабатываем индивидуальное решение.
Гибкость в любой ситуации
Мы стремимся к доверительным, партнерским отношениям как внутри своей команды, так и во взаимодействии с клиентами. Возможно, поэтому со многими компаниями мы сотрудничаем регулярно на протяжении нескольких лет. В чем для нас проявляется партнерство? В конфиденциальности, в открытом обсуждении рисков, в уважительном отношении к ресурсам и в отсутствии попыток переманить сотрудников клиентов.
Надежность, честность и партнерство
карьерный менеджмент
Работаем с 2017 года
IT
Наша философия
Наши преимущества
Работаем с запросами разного масштаба
Начать работать с нами просто
Привлекаем больше ресурсов для ваших задач
Решаем точечные задачи или комплексно работаем с HR-системой — анализируем данные, выявляем узкие места, проектируем более эффективные бизнес-процессы и передаем методологию вашим HR-специалистам.
Наше общение начинается с первичной бесплатной консультации. Мы всегда на связи по вопросам подбора и развития команд.
В случае необходимости дополнительно привлекаем специалистов из нашей команды или внешних экспертов, за работу которых отвечаем, как за свою собственную.
Индивидуально подходим к каждому клиенту
Внимательно изучаем стоящую задачу, определяем связанные с ней возможности и ограничения. Используем весь наш опыт и знания, чтобы найти лучшие решения по подбору и развитию команд.
Подготовка и проведение тренинга на английском языке «Карьерное консультирование: инструменты для HR» и перевод на английский язык книги-методологии «Руководство карьерного консультанта ГПН».
Более 170 проектов с 2017 года, для таких компаний, как: – МГУУ Правительства Москвы – Газпромнефть – Freedom Finance – Ростелеком – Playkot – Импульс автоматика – Embria – и других.
2021-2022 гг. Investing.com
Открытие офиса IT-разработки «под ключ»: от открытия юр. лица и запуска офиса до найма команды разработчиков. По состоянию на август 2021 года проект реализован на 60%.
Сербия
Украина
Израиль
2020-2021 гг. Evrius
Консалтинговый проект в области анализа и выработки предложений по совершенствованию организационной структуры компании, системы мотивации и оценки персонала.
Россия
для стартапов, динамично развивающихся компаний и госкорпораций
Наша команда
Генеральный директор
Ирина Кузьменкова
«Находить и сохранять ценных сотрудников — наша главная задача».
C 2004 года опыт работы в HR в компаниях Adecco, Heineken, «Газпром нефть», PropellerAds; с 2014 года на руководящих позициях — руководитель функции подбора персонала, HR-директор, управляющий партнер
С 2017 года руководит бюро по талантам UPSTEP — проекты в направлении рекрутинга, оценки и обучения персонала, карьерного менеджмента
Ирина имеет международные и российские сертификаты, подтверждающие знания в области подбора персонала (DDI, SHL), оценки персонала (SHL), обучения и развития людей (Институт тренинга), карьерного менеджмента (Школа карьерного менеджмента и Facilitating Career Development Training, по стандартам NCDA), психологии (Восточно-Европейский институт психоанализа)
В 2018-2020 годах лидировала запуск и развитие профессионального сообщества – Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения (АККС)
«Сохранять ценных сотрудников — наша главная задача.»
C 2004 года опыт работы в HR в компаниях Adecco, Heineken, «Газпром нефть», PropellerAds; с 2014 года на руководящих позициях — руководитель функции подбора персонала, HR-директор, управляющий партнер
С 2017 года руководит бюро по талантам UPSTEP — проекты в направлении рекрутинга, оценки и обучения персонала, карьерного менеджмента
Ирина имеет международные и российские сертификаты, подтверждающие знания в области подбора персонала (DDI, SHL), оценки персонала (SHL), обучения и развития людей (Институт тренинга), карьерного менеджмента (Школа карьерного менеджмента и Facilitating Career Development Training, по стандартам NCDA), психологии (Восточно-Европейский институт психоанализа)
В 2018-2020 годах лидировала запуск и развитие профессионального сообщества – Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения (АККС)
Кристина Осипова
Руководитель направления IT Executive Search
С 2009 года в подборе персонала
С 2014 года закрывает сложные управленческие позиции: СЕО и СEО-1
С 2019 года специализируется в отраслях: IT, EdTech, AdTech, FinTech
В 2020 году успешно подобрала руководителей уровня генерального директора, директора по маркетингу, директор по персоналу, коммерческого директора и других
Широкий нетворкинг, знает современные технологии поиска и оценки кандидатов
Оксана Журавлева
Проектный менеджер
«Повысим эффективность работы с персоналом в вашей компании.»
С 2007 года в HR-консалтинге — консультант, руководитель филиала, проектный менеджер. Опыт работы в реальном секторе в компаниях Lenrauma, British Council, PSI.
С ноября 2020 года присоединилась к команде UPSTEP, занимается проектами по HR-консалтингу и рекрутменту. Вместе с UPSTEP приняла участие в проектах с такими компаниями, как ПАО «Газпром нефть», ООО «ИМПУЛЬС-АВТОМАТИКА», группа компаний Extremum, ПАО «Газпром», АО «Петербургский нефтяной терминал».